2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。今年前三季度，我国有效应对疫情汛情等多重考验，经济保持稳步恢复，发展质量进一步提高，为实现全年经济社会发展目标打下了良好基础。
中铁七局武汉公司作为中央企业，始终肩负着经济建设重任，2021年四季度，为持续掀起大干高潮，全力确保年度各项任务目标，助力社会主义经济持续向好，10月17日，武汉公司正式启动“决战决胜四季度”劳动竞赛，公司工会主动作为，五张“实力牌”开启劳动竞赛快车道，助推社会主义经济事业行稳致远。
打好“宣传牌”，明确“风向标”，加强引导力度。自集团公司下发开展“决战决胜四季度”劳动竞赛相关文件以来，武汉公司工会及时下发了《关于广泛深入开展2021年“决战决胜四季度”劳动竞赛的通知》《武汉公司“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动方案》，对劳动竞赛组织机构、竞赛内容、评比表彰和相关要求进行了详细说明，同时为各项目提供了劳动竞赛参考标语、设计大干四季度海报等方式让全体职工充分认识此次劳动竞赛对于完成年度计划目标的重要性和必要性，切实将思想和行动统一到了“决战决胜四季度”上来。
打好“组织牌”，搭建“沟通链”，加强协调力度。10月中旬，武汉公司工会在滇中引水项目部召开“决战决胜四季度”劳动竞赛启动会，传达学习了集团公司下发的决战决胜四季度劳动竞赛文件精神及中国中铁工会第四次会员代表大会精神，通报了项目部四季度施工计划并对项目部大力开展劳动竞赛做出了动员部署，项目部分别与所属两个工区签订了劳动竞赛形象进度目标责任书。同时，武汉公司成立了两个劳动竞赛督导组，分别对公司所属华南、中南、西南和湖北片区7个项目开展实地督导，与项目部形成了有组织、有动员、有目标、有责任分工的全面抓落实的工作格局。
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打好“服务牌”，形成“聚能环”，加强保障力度。武汉公司工会干部包保督导七个重点项目，计划投入30万元(含冬送温暖)进行慰问活动，充分调动广大职工向心力、凝聚力。同时，武汉公司工会根据集团公司要求，将“工会进工地”活动与“决战决胜四季度”劳动竞赛深度融合，深入基层了解职工诉求并积极督导推进劳动竞赛，充分发挥了工会的组织优势、群众优势、活动优势。预计将在12月初完成对重点项目的督导。
打好“安全牌”，紧绷“安全弦”，加强监督力度。武汉公司将10月30日召开的股份公司项目管理提升会会议精神与“决战决胜四季度”劳动竞赛深度融合，要求各项目在劳动竞赛期间充分提升项目管理能力，发挥项目的引领作用。股份公司《中国中铁群众保安全工作硬十条》正式发布后，武汉公司工会及时在各项目部进行宣传宣贯，同时，公司工会预策划“决战决胜四季度，群安员在行动”专项活动，进一步强化一线群安员安全管理水平，提升全体成员的安全意识。
打好“形象牌”，当好“领头雁”，加强宣传力度。武汉公司在公众号上开辟“决战决胜四季度”专栏，对“决战决胜四季度”期间的重大生产节点、涌现出的人物事迹、与先进做法经验进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。武汉公司在“季度之星”专栏中专门对劳动竞赛中表现优异、群众认可的先进个人进行大力宣传，在全体职工范围内营造对标先进、追学赶超的火热氛围，为“决战决胜四季度”劳动竞赛提供坚实保障。
