成都讯 （通讯员 胡杨）近期以来，四川分公司全方位、多形式、立体化组织全体职员深入学习宣贯十一师党委七届二次全会和北新路桥集团党委三届二次（扩大）会议精神、四届四次职工代表大会精神，让全体职员全面了解上级2022年度实现高质量发展目标各项任务和重点工作，统一思想，凝聚共识、明确方向，极力营造“我要干、我要合作、我要发展”的浓厚氛围。
用好线下线上载体，让上级精神迅速“沉底”。该分公司党总支及所属各党支部将学习贯彻十一师党委七届二次全会、北新路桥集团党委三届二次（扩大）会议精神、四届四次职工代表大会精神等列为近期集中学习的重点内容，班子成员带头领学、研讨，高标准严要求吃透上级精神。同时，该分公司充分运用微信、QQ、RTX内网等融媒体，迅速转发传达上级会议精神，做到横向到边、纵向到底、人人皆知。
创新有形阵地宣贯，让上级精神随处可学。该分公司创新学习形式，将十一师党委七届二次全会、北新路桥集团党委三届二次（扩大）会议精神、四届四次职工代表大会精神制作成了宣传视频和海报，在分公司及所属单位LED大屏滚动展播，并在公开栏、宣传橱窗、展板等显眼位置张贴，为全体职员创造了抬头即见、随处可学的良好环境。
学思践悟知行合一，让上级精神指导实践。该分公司以“大学习大调研大讨论”为契机，在深入学习的基础上，注重学习成效转化，结合分公司实际，召开二届二次职代会、经济运行分析会及市场承揽、安全生产、质量科技、复工复产等专题会议，对疫情防控、实现“开门红”指标、薪酬和业绩考核等重点工作研究部署，进一步厘清了思路、压实了责任、细化了举措。同时，党、工、团共建联动，通过组织开展“承诺践诺”、变“要我干”为“我要干”等主题党日、主题团日活动，不断将全体职员思想和行动统一到上级和分公司各项决策部署中来。
用好线下线上载体，让上级精神迅速“沉底”。该分公司党总支及所属各党支部将学习贯彻十一师党委七届二次全会、北新路桥集团党委三届二次（扩大）会议精神、四届四次职工代表大会精神等列为近期集中学习的重点内容，班子成员带头领学、研讨，高标准严要求吃透上级精神。同时，该分公司充分运用微信、QQ、RTX内网等融媒体，迅速转发传达上级会议精神，做到横向到边、纵向到底、人人皆知。
创新有形阵地宣贯，让上级精神随处可学。该分公司创新学习形式，将十一师党委七届二次全会、北新路桥集团党委三届二次（扩大）会议精神、四届四次职工代表大会精神制作成了宣传视频和海报，在分公司及所属单位LED大屏滚动展播，并在公开栏、宣传橱窗、展板等显眼位置张贴，为全体职员创造了抬头即见、随处可学的良好环境。
学思践悟知行合一，让上级精神指导实践。该分公司以“大学习大调研大讨论”为契机，在深入学习的基础上，注重学习成效转化，结合分公司实际，召开二届二次职代会、经济运行分析会及市场承揽、安全生产、质量科技、复工复产等专题会议，对疫情防控、实现“开门红”指标、薪酬和业绩考核等重点工作研究部署，进一步厘清了思路、压实了责任、细化了举措。同时，党、工、团共建联动，通过组织开展“承诺践诺”、变“要我干”为“我要干”等主题党日、主题团日活动，不断将全体职员思想和行动统一到上级和分公司各项决策部署中来。
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