乌鲁木齐讯(通讯员 李炫朗)北新岩土公司党委始终把党员干部和职工群众的思想政治建设摆在首位，压实意识形态工作责任，牢牢把握正确的政治方向，深入开展“大学习大调研大讨论”活动，全力组织喜迎二十大系列活动，不断增强责任意识、阵地意识，为北新岩土公司高质量发展目标任务的有序推进提供了强大精神动力和坚强思想保证。
突出“组织领导”，安排部署工作确保到位。
年初，下发《关于调整北新岩土公司意识形态工作领导小组的通知》，组织召开领导小组会议，明确党委要坚持对意识形态工作的全面领导，深入理解意识形态工作的重要性和基本遵循。党委书记作为意识形态工作的第一责任人，各支部书记作为本支部负责人，领导班子成员认真履行“一岗双责”，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，进一步明确今年意识形态的工作要点和基层党组织责任制。将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入干部考核内容等，坚定立场、超前谋划，扎实作好意识形态工作。
着眼“培根铸魂”，强化理论学习不断深化。
及时学习党的最新文件精神、理论政策，做到边学习、边检视、边整改、边提高。把稳思想之舵，以党委理论中心组为龙头，上半年组织党委理论中心组学习6次。扎实开展三会一课，各支部组织党员大会25次，支部委员会10次、党小组会18次，主题党日活动60次，党员集中学习100余次，书记副书记讲党课20场，专题党课10场。狠抓思想作风建设，教育引导党员干部群众增强党性修养，强化规矩意识。廉政党课22次，警示教育45，参观教育基地6场，警示教育片27部，廉政新闻稿件82篇，宣传展板13张，横幅6条。利用学习强国和兵团党员教育APP学习平台，让全体党员干部群众养成“每日必学”“每月必进”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，潜移默化地将学习成果转化为推动党的政策方针落实的强大动力。
立足“凝心聚力”，新闻舆论引导有效提升。
建立完善宣传机制，提升宣传效率，牢牢把握意识形态宣传“主阵地”。严格审核每日稿件，抓好新闻舆论传播载体。依法依规管好微信朋友圈、工作群，把好信息关口和出口，积极维护网络安全。依托新时代文明实践站(点)、道德大讲堂实施层层宣讲，实现基层单位宣讲全覆盖。
坚持把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”，确保北新岩土公司所属党支部的宣传栏、展板、电子显示屏、文化活动场地等宣传阵地内容及时更新，对政治理论、项目建设、民生工程、深化国资国企改革、疫情防控等进行全面宣传，充满主旋律和正能量，保证良好的舆论氛围。
深耕“长远发展”，精神文明建设稳步推进。
意识形态工作作为党建工作重要内容，不是虚功，而是实务。北新岩土公司党委将以“四抓”为指导，将意识形态学习与业务实绩和工作实践相结合。常抓思想教育，充分发挥党委引领作用，强化政治意识教育，牢牢把住意识形态工作的主动权和话语权，不断夯实群众基础，全面提升工作水平，营造风清气正的良好政治生态。常抓选人用人，加快提升各党支部意识形态工作责任制，党员干部的知识储备和工作能力，健全完善青年干部梯队培养与建设。常抓载体创新，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，高效整合新媒体资源，紧跟新时代宣传方式，促进宣传实效。常抓纪律规矩，经常沟通谈话，从工作作风、工作困难到近期思想动态，注重从理论交流、思想教育、日常考察三个方面加强培植，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
