中铁十八局合铜项目部:“二次经营”一盘棋,细微之处见真章

“离开办公室一定要记得关电脑电源”“打印文件请选择双面”中铁十八局合铜高速9标项目部每个办公室都会有这样的温馨提示,这也是项目部降本增效的细微体现。
“从十天高速、到安平二标在到合铜高速项目,我们坚持不变的宗旨就是降本增效,通过这点鞭策我们的干部职工,不断挖掘潜力,从改进、创新工艺出发,探索实践新工艺、新理念把工程做优做精。”项目经理陈战雄介绍仅安平一个项目把握和利用工程量清单调整、协商议价、价格调整、施工过程中设计变更、优化方案等方式创利17300万元。
据了解,合铜项目部自从进场以来,积极面对市场竞争的新挑战,将降本增效作为保成本、保目标的有效手段,抓好抓实二次经营,认真做好降本增效工作。一是凝聚思想力量锻造精兵强匠,利用早会、班前会、工地例会开展教育,摸清当前生产经营的严峻形势,理清职工应对思路和措施,最大程度调动职工积极性和参与二次经营的主动性,实现一人多用、身兼数职,从源头上增效。二是利用成本分析会,巧打成本算盘。施工队组提报施工材料计划,由工程计划核对物资部采办后按照数量领料,严控多领浪费。施工队组每月进行材料消耗成本分析,杜绝材料浪费,施工材料浪费、材料丢失、施工队组要自己“买单。三是“推陈出新”鼓励职工修旧利废,小改小革。本着“厉行节约、效益优先”的原则,对上个工地的机械设备都进行统一登记、核实、维修利用,通过技术能手参与修旧利废,调动其的传、帮、带的积极性提高队伍整体技术水平,在修旧利废的基础上加强对挖潜增效、技术创新等工作的奖励力度,全面引导职工开展技术创新活动,切实提高生产效率,最大限度地控制了生产成本。
“质量不合理就是最大的浪费”,加强过程管控提高施工质量就是最大的节约成本。从大处着眼,制定施工计划和安全质量奖惩办法,加大奖惩力度抓实抓牢责任工程师制度的落地生根。严格执行班子成员值带班制度,对重点工程施工阶段,实行人员“调换带班制度”,通过专业人员现场帮扶,项目工程技术人员根据现场实际进行施工方案交,对施工过程中的仰拱、喷锚、二衬、挖方、灌桩过程进行严格把关,确保施工质量。督促施工班组严格按照方案施工,做到不盲干,杜绝超欠挖、返工材料浪费现象。做好县城文明施工,杜绝因小失大,增加生产成本。
项目书记祝灿说:“开源节流抓大不放小,后勤也不浪费钱,比如日常派车是一项不小的开支。大家早会把当天的出行计划报上来,办公室就避免多次派车造成资源浪费。”合铜项目部在后勤管理方面精心周到不费钱,营区建设不为奢华,简洁大方彰显企业文化也成为了属地一道风景。职工就餐杜绝吃“小灶”,既减少了费用,又拉近了干群关系。有关单位和兄弟项目部前来检查指导或参观交流时的就餐也有高招。职工用餐本来就有好几道菜了,再让厨师用心做上几道荤素搭配的地方小菜,一桌卫生又实惠的“项目宴”就可以赢得满堂彩。
“网络采购已经成为主流,节省了不少成本,但我觉得还有提升空间。下一步我们要争取将网络采购变成首选方式。”物资部小安说。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。项目部许多职工在项目部工作群里写下了自己降本成效的建议,这是大家立足自身岗位,注重工作细节,避免产生浪费写照,项目部定期将这些合理建议落地,保证降本增效工作的不断深化,不断共苦提高企业二次经营成果。
 
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