在分公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，检视出“职工群众对关心的利益问题了解渠道不畅通”问题，为营造职工群众和谐融洽、温馨幸福的工作生活氛围，畅通职工群众反映诉求渠道，进一步提升职工群众的归属感和幸福感，员工通过中铁惠园APP进入在线测评系统，参加心理健康测评并获取个人测评报告，了解自己的心理健康水平、压力状况等。
为提升职工群众的归属感和幸福感，确保员工以良好的身体投入生产大干。9月16日，中铁武汉电气化局城市建设分公司在所属机关和8个区域或直属项目开展心理健康测评工作，了解自己的心理健康水平、压力状况等。
中铁武汉电气化局城市建设分公司从重组到现在，承担着较重的施工任务，为兑现节点工期，各个项目都加班加点生产，职工中心理波动比较大。
为此，中铁武汉电气化局城市建设分公司利用中铁慧园APP的方式开展心理健康测评，调查内容涉及个人心理方面、等在测评活动中，共发放测评145份，收回145份，受到员工好评，促使员工以良好的心情和健康的身体投人生产大干。
为提升职工群众的归属感和幸福感，确保员工以良好的身体投入生产大干。9月16日，中铁武汉电气化局城市建设分公司在所属机关和8个区域或直属项目开展心理健康测评工作，了解自己的心理健康水平、压力状况等。
中铁武汉电气化局城市建设分公司从重组到现在，承担着较重的施工任务，为兑现节点工期，各个项目都加班加点生产，职工中心理波动比较大。
为此，中铁武汉电气化局城市建设分公司利用中铁慧园APP的方式开展心理健康测评，调查内容涉及个人心理方面、等在测评活动中，共发放测评145份，收回145份，受到员工好评，促使员工以良好的心情和健康的身体投人生产大干。
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