从一个刚毕业的大学生到锤炼三年的北新人，或许真正目睹过万丈高楼平地起的人才能称之为建设者。告别大学生活，我走上了自己的第一个工作岗位，来到了一个充满和睦的大家庭——北新投资公司所属重庆蕴丰建设工程有限责任公司，我心中的小宇宙重新被点燃。观看完公司的纪录片，心中激动万分、热血澎湃，好似身临其境——那种感觉、那种精神、那种舍我其谁的自信，我知道这便是我想要的天空。
北新投资秉持着"打造基业长青的行业标杆"的企业愿景，坚持着"打造时代精品，改善人居环境，维护员工尊严的企业使命"和不畏艰险，勇攀高峰，领先行业创誉中外"的企业精神,带领着北新投资的员工披荆斩棘，突破重重困难，从无人问津的荒地到一座休闲宜居的北新城。真正体现的是企业的凝聚力和竞争力，每一个北新人，以"铺路石"的姿态，团结在一起，凝聚在一起，形成一股无法抵挡的力量。每一个北新人都是骄傲的，我们收获了企业的优厚的福利、暖心的关怀、真正的尊重，同时我们甘愿付出真诚的热血、工作的激情，将劳动的汗水挥洒在施工一线。
在北新御龙湾的施工现场，面对烈日与骄阳，一个个大汗淋漓的背影，安全帽在摇晃，有的爬上钢管架，有的毫着振动棒，有的在绑扎着钢筋，纵使汗水湿透了满是盐渍的工服，纵使衣袖沾满了砂浆，什么也挡不住对劳动的热情，什么也挡不住对建筑的热爱。建筑工人用双手创造城市的美貌，用态度撰写劳动者的尊严。我要歌颂建筑工人，我还要感谢他们，是他们造就了辉煌，他们赢得所有人的仰望。
在北新御龙湾的项目部，所有人一刻也没有停歇。资料员、技术员、安全员，造价员等管理人员有条不紊的安排着工作，为工期运转，为安全导航，为生命护航，协调着工作的冲突与矛盾，他们是一线的奉献者。
还有什么话抵得过一句“劳动最美"，没有北新人最美的劳动，就没有企业的蓬勃发展，这是毋庸置疑的。当然，企业的良好运转和妥善经营，赢得的不仅是良好的社会声望，还有员工的信任。企业与员工的关系就像船和水手，企业就如同一艘驶往成功码头的船，它的心中有宏伟的目标和蓝图，为了保证这艘船能够正常的前进，需要无数的人来充当他的助手。而这些人必须只有一个共同的目标，把自己分内的工作做到最好，做出成果，并且全力以赴的帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳的驶向目的地。如果某个人对工作不负责任，这艘船可能就会因为他的失职而沉入大海，所有的人都将为他付出葬身鱼腹的代价。所以，在任何时候，船上的人都应该同舟共济，无论遇到什么情况，每个人都应该认真的负起责任。不仅在风和日丽的时候应当同舟共济，大家互相支持、互相帮助。而且在暴风雨来临之时，所有船员团结一致，一致对外，不惧风雨，勇往直前。企业与员工是互利互惠的，船为船员提供了避风的港湾，充足的食物和心灵的归属。船员为船保驾护航，一缕缕蓬勃的朝气弥漫。最后归结为一句话，"劳动最美，与企业共同发展。”
“—滴水要怎样才能不干涸?”，是的，孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，想要不干涸，谈何容易?但是倘若把这滴水放入江河中去，一切就变得不一样。江河是那样的宽广和辽阔，然而浩瀚的江河也是由一滴滴小水滴组成，小水滴在江河中找到自己的位置，感受来自江河的温暖和力量。企业与员工正是这样，个人的成长需要企业的支持，企业的发展离不开个人的支持与奉献。企业为员工提供了资源和方针政策，个人在企业的带领下发挥个人能力。这样，个人越做越好，企业越做越大。贡献出小水滴的力量，与企业共同发展。
与企业共同发展就是在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，将企业利益与个人利益绑在一起，用平凡的劳动创造价值，得到企业的认可。企业与员工共同发展，是要靠企业发展带动员工发展。企业的发展壮大会增强员工的自豪感和成就感，一个企业的发展也决定了员工的素质因素，要使企业发展壮大，那必须先提高员工的责任感、使命感，员工素质、能力的提高会为企业的发展带来推动力，促进更快速的发展。否则，企业发展不好，机制不好，员工也不好，同时企业也留不住优秀的人才。北新人是有责任感高素质的员工，很好的践行了奉献精神，他们也收获了辛勤劳动的果实。
“诚心创新永恒，精品人品同在"是北新投资的价值观，正是这样的价值观，造就了忠诚、朴实、善良的北新人。创新是一个企业发展的灵魂，正是由于这样的创新企业文化，北新人拥有创新意识，自主提高创新能力，力求打造建筑精品工程，推动行业进步。
我甘愿作为一颗小小的螺丝钉，为企业的运转贡献自己的一份力量。兢兢业业的、认认真真的工作，脚踏实地的、谦虚谨慎的学习，不骄不躁，虚心接受建议，耐心聆听前辈的教诲。认真做事，加强学习，不断充实自己，在实践中积累经验，将理论与实践相结合，以作主人的姿态做好各项工作。我要树立学习再学习的观念，努力提高自身素质,只有不断充实自己，才能使企业充满生机和活力。我相信，我会成为公司一颗“铺路石”，为企业奉献自己的全部力量。
