以"铺路石"的姿态 与北新共同成长

  从一个刚毕业的大学生到锤炼三年的北新人,或许真正目睹过万丈高楼平地起的人才能称之为建设者。告别大学生活,我走上了自己的第一个工作岗位,来到了一个充满和睦的大家庭——北新投资公司所属重庆蕴丰建设工程有限责任公司,我心中的小宇宙重新被点燃。观看完公司的纪录片,心中激动万分、热血澎湃,好似身临其境——那种感觉、那种精神、那种舍我其谁的自信,我知道这便是我想要的天空。

  北新投资秉持着"打造基业长青的行业标杆"的企业愿景,坚持着"打造时代精品,改善人居环境,维护员工尊严的企业使命"和不畏艰险,勇攀高峰,领先行业创誉中外"的企业精神,带领着北新投资的员工披荆斩棘,突破重重困难,从无人问津的荒地到一座休闲宜居的北新城。真正体现的是企业的凝聚力和竞争力,每一个北新人,以"铺路石"的姿态,团结在一起,凝聚在一起,形成一股无法抵挡的力量。每一个北新人都是骄傲的,我们收获了企业的优厚的福利、暖心的关怀、真正的尊重,同时我们甘愿付出真诚的热血、工作的激情,将劳动的汗水挥洒在施工一线。

  在北新御龙湾的施工现场,面对烈日与骄阳,一个个大汗淋漓的背影,安全帽在摇晃,有的爬上钢管架,有的毫着振动棒,有的在绑扎着钢筋,纵使汗水湿透了满是盐渍的工服,纵使衣袖沾满了砂浆,什么也挡不住对劳动的热情,什么也挡不住对建筑的热爱。建筑工人用双手创造城市的美貌,用态度撰写劳动者的尊严。我要歌颂建筑工人,我还要感谢他们,是他们造就了辉煌,他们赢得所有人的仰望。

  在北新御龙湾的项目部,所有人一刻也没有停歇。资料员、技术员、安全员,造价员等管理人员有条不紊的安排着工作,为工期运转,为安全导航,为生命护航,协调着工作的冲突与矛盾,他们是一线的奉献者。

  还有什么话抵得过一句“劳动最美",没有北新人最美的劳动,就没有企业的蓬勃发展,这是毋庸置疑的。当然,企业的良好运转和妥善经营,赢得的不仅是良好的社会声望,还有员工的信任。企业与员工的关系就像船和水手,企业就如同一艘驶往成功码头的船,它的心中有宏伟的目标和蓝图,为了保证这艘船能够正常的前进,需要无数的人来充当他的助手。而这些人必须只有一个共同的目标,把自己分内的工作做到最好,做出成果,并且全力以赴的帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳的驶向目的地。如果某个人对工作不负责任,这艘船可能就会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将为他付出葬身鱼腹的代价。所以,在任何时候,船上的人都应该同舟共济,无论遇到什么情况,每个人都应该认真的负起责任。不仅在风和日丽的时候应当同舟共济,大家互相支持、互相帮助。而且在暴风雨来临之时,所有船员团结一致,一致对外,不惧风雨,勇往直前。企业与员工是互利互惠的,船为船员提供了避风的港湾,充足的食物和心灵的归属。船员为船保驾护航,一缕缕蓬勃的朝气弥漫。最后归结为一句话,"劳动最美,与企业共同发展。”

  “—滴水要怎样才能不干涸?”,是的,孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,想要不干涸,谈何容易?但是倘若把这滴水放入江河中去,一切就变得不一样。江河是那样的宽广和辽阔,然而浩瀚的江河也是由一滴滴小水滴组成,小水滴在江河中找到自己的位置,感受来自江河的温暖和力量。企业与员工正是这样,个人的成长需要企业的支持,企业的发展离不开个人的支持与奉献。企业为员工提供了资源和方针政策,个人在企业的带领下发挥个人能力。这样,个人越做越好,企业越做越大。贡献出小水滴的力量,与企业共同发展。

  与企业共同发展就是在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩,将企业利益与个人利益绑在一起,用平凡的劳动创造价值,得到企业的认可。企业与员工共同发展,是要靠企业发展带动员工发展。企业的发展壮大会增强员工的自豪感和成就感,一个企业的发展也决定了员工的素质因素,要使企业发展壮大,那必须先提高员工的责任感、使命感,员工素质、能力的提高会为企业的发展带来推动力,促进更快速的发展。否则,企业发展不好,机制不好,员工也不好,同时企业也留不住优秀的人才。北新人是有责任感高素质的员工,很好的践行了奉献精神,他们也收获了辛勤劳动的果实。

  “诚心创新永恒,精品人品同在"是北新投资的价值观,正是这样的价值观,造就了忠诚、朴实、善良的北新人。创新是一个企业发展的灵魂,正是由于这样的创新企业文化,北新人拥有创新意识,自主提高创新能力,力求打造建筑精品工程,推动行业进步。

  我甘愿作为一颗小小的螺丝钉,为企业的运转贡献自己的一份力量。兢兢业业的、认认真真的工作,脚踏实地的、谦虚谨慎的学习,不骄不躁,虚心接受建议,耐心聆听前辈的教诲。认真做事,加强学习,不断充实自己,在实践中积累经验,将理论与实践相结合,以作主人的姿态做好各项工作。我要树立学习再学习的观念,努力提高自身素质,只有不断充实自己,才能使企业充满生机和活力。我相信,我会成为公司一颗“铺路石”,为企业奉献自己的全部力量。