近期，中铁武汉电气化局城市建设分公司北方项目部以分公司发布《中铁武汉电气化局城市建设分公司“党建强基固本‘七个一’工程”党建品牌创建活动方案》为抓手，坚持以问题和目标为导向，“对标对表”扎实开展基层党建。
对照“党建强基固本‘七个一’工程”，拉网排查全面体检。北方项目部党总支提出，对照“七个一”工程要求，每名党员都要制定个人对照表，按时完成计划任务。即：1、砥砺一次理想信念——参加一次重温 “初心”之旅，不忘红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的!2、攻克一个学习堡垒——实现一项最迫切的学习目标，切实提升思想境界、理论水平、业务技能。3、提出一条革新建议——实施一次聚焦特定问题的调研活动，至少重点提出一条针对性强的、理论结合实践的管理或技术革新意见建议。4、转变一项不良作风——进行一次深刻的自我剖析，找准自身作风上最大的一项不足，立足内力、借助外力，下决心取得根本性的改进提高。5、展示一面优良品质——选取一面正能量的品质特征或行为表现，展示自身的闪光点，可以通过一次岗位建功的行动、一件助人为乐的好人好事、一种孝老爱亲的行为、一次坚持原则的斗争或一份勇于担当不争功名的情怀等等。6、贡献一份廉政力量——分享一件自己拒贿戒奢、拒腐防变的事例，推荐一个典型的廉政建设警示教育案例并撰写一份结合自身实际的深刻学习体会，手写一份“廉洁自诫书”。7、争当一回先进模范——达成一项创先争优目标，或获取一次先进模范的表彰奖励，或在企业中心工作、急难险重任务实施中获得一次表扬。这些，都要在年底前全部完成，将成为年度党员民主评议的重要内容，以达到互评互促互提高。
北方项目部党总支通过建立“党建强基固本‘七个一’工程”个人对照表来制定措施、建立台账;全体党员们通过认真查找工作落实中存在的问题和不足，来找准自己的短板和弱项，对存在问题深入剖析原因，紧扣关键重点，对标对表，确定完成目标，明确时限要求，细化任务，精准发力，抓细抓小抓出成效。
