2021年时间已过大半，面对“开局就是决战、起步就是冲刺”的严峻形势，北新路桥集团四川分公司党总支紧紧围绕分公司生产经营工作履行监督责任，多措并举落实党风廉政责任制，积极营造风清气正的良好氛围。
立规矩，着力压实党风廉政建设的责任。按照党风廉政建设目标责任制要求，四川分公司年初召开专题会议建立健全党风廉政建设组织机构，按照班子成员分工进行责任分解，为进一步压实管党治党责任，强化“一岗双责”意识。将党风廉政建设与生产经营工作紧密结合，年初对分公司“三重一大”、党总支议事规则制度进一步修订和完善，确保在对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等情况严格落实组织程序，构建了作风建设监督检查常态化机制，推动“两个责任”的全面落实。
强学习，着力提高党风廉政建设的意识。充分将开展党史学习教育与开展党风廉政建设结合起来，开设党史学习教育党风廉政建设专题课，主要领导带头学，一般员工讨论学，撰写心得体会，营造学习党风廉政建设的良好氛围。同时，四川分公司充分用好政治理论集体学习、党支部“三会一课”等形式，紧盯分公司“关键少数”及重要岗位人员，通过集团和分公司组织警示教育活动，以身边发生的违法违纪真实案例作为反面教材，时刻提醒党员干部牢记纪律规定，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
走基层，着力拓展党风廉政建设的宽度。四川分公司党总支班子成员深入一线实地走访慰问，将集团纪委精心制作的《党风廉政宣传手册》送到领导干部手中，宣传公司的党风廉政建设工作，与干部职工谈心谈话，正确引导基层员工言行，增强了领导干部的廉政意识和大局意识，拉近了班子成员与干部职工的距离。同时，在项目一线，树立党风廉政建设监督牌，公示监督电话，不断拓宽四川分公司党风廉政建设的参与度和透明度。
重宣传，着力强化党风廉政建设的氛围。四川分公司党总支、各项目党支部认真落实全面从严治党主体责任，结合自身实际，采取有力措施，做好期间纠治“四风”提醒教育工作，提倡厉行节约、廉洁过节。充分运用新媒体和网络+等手段，在逢节假日及重大活动时间节点，四川分公司精心制作廉洁提示海报，通过微信、QQ、短信等形式发送“廉洁温馨提示”，营造风清气正的节日氛围。
转四风，着力实现党风廉政建设的效果。面对今年发展的困难局面，四川分公司牢固树立过紧日子的思想，年初压缩非生产经营性支出预算，精简发文数量和开会频次，涉及工作的能发短信的就不用打电话，能打电话的就不用见面，充分利用网络视频会议和电话会议，组织召开线上培训和各类会议，充分提高办事效率，让各级领导干部把时间用到生产经营中去。同时规范考勤制度，上下班严格打卡，不断完善员工绩效考核。
促发展，着力推进党风廉政建设的深度。今年作为能力提升年，四川分公司始终围绕高质量发展，以提升内控管理，降本增效为已任，将员工个人的职业生涯规划与企业的生存发展紧密结合，用新的理念和新的思路转变工作作风，不断提高自己的政治意识和规矩意识。通过多举措狠抓党风廉政建设，充分运用“考核”及“激励”机制，彻底消除抓党风廉政建设和抓生产经营工作“两张皮”的现象，做到两手抓，两不误，两促进，不断构建分公司党员领导干部“不敢腐，不能腐，不想腐”的格局。
开局“十四五”，启航新征程。四川分公司将持续深化党风廉政建设和反腐败工作，筑牢红线意识和底线意识，积极融入新发展格局，以“不吃老本，再立新功”精神状态，为北新路桥集团在四川地区的可持续发展提供坚强保障，以优异的成绩庆祝建党100周年。
