“中华儿女多奇志， 不爱红装爱武装”。在以男性为主导的工程建筑行业，逐渐涌现出一批“敢于男儿争天下”的“铁娘子”。来自北新路桥集团四川分公司渝长路面二标综合办公室的业务员王蓉便是这“铁娘子”中的一员。
“换装”时的青涩
2016年11月，王蓉加入渝长扩能项目，那时她还是一名踏出校门仅有一年的小年轻。半身纱裙配简约卫衣，浑身散发着青春靓丽且文艺的气息，框架眼镜下一双透亮的眼睛，充满期待和忐忑，说起话来更是细声细语、小心翼翼。因为身材娇小，年龄大一点的同事都叫她“小王”或“小王蓉”，对她也格外关照。
“这小妮子，真不知道能不能扛下来，经营工作不好干呐……”
“项目生活环境不太好，前期来一刚毕业的小伙，没待几天就跑了。”
“现在的孩子，生活优越，受不得啥苦的……”
众所周知，项目部人员工作生活都是在一起的，对于女同志来说，工作方面还好，生活方面就有诸多不便。而当时项目驻地在比较偏远的地方，平日里很少有机会出来，生活日用品都是批量购置，对女同志来说确实是一种挑战。
一个月、两个月、三个月……一年、两年……
王蓉在渝长扩能项目一待就是五个年头，且一直奋斗在经营岗位上。脱下走路绊脚的纱裙，换上橙红色工装、迷彩服，与项目男同志一样奔跑在施工现场，伏案计算工程量，起草、上报、签订、管理各种合同……王蓉把每一项工作都安排的妥妥的。
“刚进单位，发现整个项目部加上我才三个女娃，其他都是晒得乌漆嘛黑的大老爷们。一直在家中肆无忌惮地享受着父母宠溺，面对父母的劝阻和生活各方面的不太适应，反反复复给自己和家人做了很多思想工作，真的没想到会坚持这么久。”谈起自己这段经历，王蓉打趣道。
“铁娘子”C位出道
“一份耕耘一份收获”。长期坚守在一线的王蓉，面对经营工作复杂的流程、日常事务的繁杂，不仅没有退缩，相反，她选择了迎难而上。
从合同管理到结算管理，再到变更、计量、劳资管理，条理清晰、逻辑严谨，样样拿的出手。自2017年起，王蓉连续多年在集团总部、分公司“评优评先”中拔得头筹，多次被评为“优秀专业技术人员”。
“从来到项目工作以来，除刚开始的不适应。最难的是2020年土建七标的收尾工作，没有规律可言。
由于项目人员紧缺，要做好合同管理、结算管理、变更管理、计量管理，同时还要兼任劳资管理，压力山大啊。还好，还好，都挺过来了！”每次提及，王蓉对当时的工作压力只是轻描淡写。
都说万事开头难，经营工作难的可不仅仅是开始的千头万绪，更难的是收尾的零零碎碎。在外行看来，这项工作从根本上都是商定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的临时工作和做好日常事务就可以了，搞不了啥新花样。然而，现实远比想象残酷。
迎面来袭的先是复杂多样的统计报表，紧接着是核算计量跑施工现场、核对设计图纸……与项目各个部门的联系相当紧密。除此之外，还要同多方协商、交谈、确认……经常会熬到大半夜。
“路过王蓉办公室看好多人围着，‘咔咔’的键盘声中，不时传出催促的声音。看样子，这姑娘今天又要错过饭点喽！”项目老贾又摇了摇头。
“谁说女子不如男，巾帼可擎半边天！优秀这个词，王蓉是受之无愧的，能够每年都被评为先进，足以说明她的实力，这几年，她的努力和付出，是项目好多男同志都比不得的。”项目负责人评价道。
“橙红色工装”下的坚守
一袭橙红色工装，是北新路桥人的坚守和执着，倾注着每一位坚守一线人员对工作强烈的责任心和使命感。一直战斗在经营工作第一线的王蓉，以满腔的热情、严谨的工作态度、求真务实的精神全身心投入工作，用实际行动树立了一个良好的形象，赢得了领导和同事的好评。
入职以来，王蓉对工作的热情没有随着时间的流逝而消散，反倒更加明确规划着自己的职业生涯，合理安排时间，处理好工学矛盾，报考造价工程师、一级建造师等。主动“拜师学艺”，递交入党申请书向组织靠拢，希望能够不断进步，学习更多的知识，拓宽眼界、精益求精。
“最让我佩服的是王蓉对工作的热情，在项目上办公，基本现状就是楼上生活、楼下工作，外出跑现场、承包部、监理办等，很少有新鲜事发生。她给我们的感觉却是每天都有好事到来，满脸洋溢着笑容，很少有愁云惨淡。即使月底办公室被前来办结算的作业队负责人围得水泄不通，也是有条不紊，不急不躁，把大家安排的明明白白。”同一办公室的景丽莉讲到。
“干工地这么多年，项目上的小年轻换了一波又一波，能坚持下来的男娃都不多，没想到这小妮子能抗这么久，着实不容易……”项目上的老员工一脸佩服。
“女孩子应该找个稳定的、离家近的工作……”在她的坚守中不时也会传来类似的劝说。这是一场强硬的“心理战”，面对这种劝说，王蓉态度很明确：“离家近固然有很多诱人的好处，哪比得上这实打实干的爽快”。
“摸爬滚打锻精兵 千锤百炼造英雄”。如今的王蓉，已从事经营工作5年之久。以“抓铁有痕，踏石有印”的干劲，“时不待我，只争朝夕”的拼劲，“咬定青山不放松”的韧劲，练就了一身“硬功夫”。
现在，王蓉已不再是初见时带着青涩的家中“小公举”，而是一个人见人服的地地道道的工地“铁娘子”。
“换装”时的青涩
2016年11月，王蓉加入渝长扩能项目，那时她还是一名踏出校门仅有一年的小年轻。半身纱裙配简约卫衣，浑身散发着青春靓丽且文艺的气息，框架眼镜下一双透亮的眼睛，充满期待和忐忑，说起话来更是细声细语、小心翼翼。因为身材娇小，年龄大一点的同事都叫她“小王”或“小王蓉”，对她也格外关照。
“这小妮子，真不知道能不能扛下来，经营工作不好干呐……”
“项目生活环境不太好，前期来一刚毕业的小伙，没待几天就跑了。”
“现在的孩子，生活优越，受不得啥苦的……”
众所周知，项目部人员工作生活都是在一起的，对于女同志来说，工作方面还好，生活方面就有诸多不便。而当时项目驻地在比较偏远的地方，平日里很少有机会出来，生活日用品都是批量购置，对女同志来说确实是一种挑战。
一个月、两个月、三个月……一年、两年……
王蓉在渝长扩能项目一待就是五个年头，且一直奋斗在经营岗位上。脱下走路绊脚的纱裙，换上橙红色工装、迷彩服，与项目男同志一样奔跑在施工现场，伏案计算工程量，起草、上报、签订、管理各种合同……王蓉把每一项工作都安排的妥妥的。
“刚进单位，发现整个项目部加上我才三个女娃，其他都是晒得乌漆嘛黑的大老爷们。一直在家中肆无忌惮地享受着父母宠溺，面对父母的劝阻和生活各方面的不太适应，反反复复给自己和家人做了很多思想工作，真的没想到会坚持这么久。”谈起自己这段经历，王蓉打趣道。
“铁娘子”C位出道
“一份耕耘一份收获”。长期坚守在一线的王蓉，面对经营工作复杂的流程、日常事务的繁杂，不仅没有退缩，相反，她选择了迎难而上。
从合同管理到结算管理，再到变更、计量、劳资管理，条理清晰、逻辑严谨，样样拿的出手。自2017年起，王蓉连续多年在集团总部、分公司“评优评先”中拔得头筹，多次被评为“优秀专业技术人员”。
“从来到项目工作以来，除刚开始的不适应。最难的是2020年土建七标的收尾工作，没有规律可言。
由于项目人员紧缺，要做好合同管理、结算管理、变更管理、计量管理，同时还要兼任劳资管理，压力山大啊。还好，还好，都挺过来了！”每次提及，王蓉对当时的工作压力只是轻描淡写。
都说万事开头难，经营工作难的可不仅仅是开始的千头万绪，更难的是收尾的零零碎碎。在外行看来，这项工作从根本上都是商定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的临时工作和做好日常事务就可以了，搞不了啥新花样。然而，现实远比想象残酷。
迎面来袭的先是复杂多样的统计报表，紧接着是核算计量跑施工现场、核对设计图纸……与项目各个部门的联系相当紧密。除此之外，还要同多方协商、交谈、确认……经常会熬到大半夜。
“路过王蓉办公室看好多人围着，‘咔咔’的键盘声中，不时传出催促的声音。看样子，这姑娘今天又要错过饭点喽！”项目老贾又摇了摇头。
“谁说女子不如男，巾帼可擎半边天！优秀这个词，王蓉是受之无愧的，能够每年都被评为先进，足以说明她的实力，这几年，她的努力和付出，是项目好多男同志都比不得的。”项目负责人评价道。
“橙红色工装”下的坚守
一袭橙红色工装，是北新路桥人的坚守和执着，倾注着每一位坚守一线人员对工作强烈的责任心和使命感。一直战斗在经营工作第一线的王蓉，以满腔的热情、严谨的工作态度、求真务实的精神全身心投入工作，用实际行动树立了一个良好的形象，赢得了领导和同事的好评。
入职以来，王蓉对工作的热情没有随着时间的流逝而消散，反倒更加明确规划着自己的职业生涯，合理安排时间，处理好工学矛盾，报考造价工程师、一级建造师等。主动“拜师学艺”，递交入党申请书向组织靠拢，希望能够不断进步，学习更多的知识，拓宽眼界、精益求精。
“最让我佩服的是王蓉对工作的热情，在项目上办公，基本现状就是楼上生活、楼下工作，外出跑现场、承包部、监理办等，很少有新鲜事发生。她给我们的感觉却是每天都有好事到来，满脸洋溢着笑容，很少有愁云惨淡。即使月底办公室被前来办结算的作业队负责人围得水泄不通，也是有条不紊，不急不躁，把大家安排的明明白白。”同一办公室的景丽莉讲到。
“干工地这么多年，项目上的小年轻换了一波又一波，能坚持下来的男娃都不多，没想到这小妮子能抗这么久，着实不容易……”项目上的老员工一脸佩服。
“女孩子应该找个稳定的、离家近的工作……”在她的坚守中不时也会传来类似的劝说。这是一场强硬的“心理战”，面对这种劝说，王蓉态度很明确：“离家近固然有很多诱人的好处，哪比得上这实打实干的爽快”。
“摸爬滚打锻精兵 千锤百炼造英雄”。如今的王蓉，已从事经营工作5年之久。以“抓铁有痕，踏石有印”的干劲，“时不待我，只争朝夕”的拼劲，“咬定青山不放松”的韧劲，练就了一身“硬功夫”。
现在，王蓉已不再是初见时带着青涩的家中“小公举”，而是一个人见人服的地地道道的工地“铁娘子”。
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