北京讯，加强对同级党委班子成员履责情况的监督，是党章赋予纪委的职责使命。为进一步强化对同级党委及“一把手”的有效监督，切实履行全面从严治党监督责任，兵团建工集团北新国际公司纪委积极探索同级监督的方式方法，在对同级党委及“一把手”的监督方面积累了有益经验。
厘清职责清单，做到责任清、职责明。全面梳理领导班子、书记、班子成员等各项职责清单，编制了《党委书记落实主体责任第一责任人承诺书》《纪委书记落实监督责任第一责任人承诺书》和《班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”承诺书》，发放了《履行“一岗双责”工作手册》，通过年初履行承诺、层层签订责任书、日常监督提醒、年终考核评比等方式，推动全面从严治党主体责任层层落实。
建立报告制度，做到有辣味、见实效。健全完善了领导班子成员半年度、年度述责述廉制度，通过不遮丑的点评、不记名的测评、带有火药味的质询等方式，推动述责述廉工作在“形”与“实”方面达到有机结合。同时积极推动建立党委书记定期约谈同级班子成员、下级“一把手”制度，对重点工作推进迟缓、效率低下、作风不实等问题及时督促提醒，确保各项决策部署落地见效。
抓实执纪问责，做到动真格、促落实。积极运用监督执纪“第一种形态”，通过纪委主动约谈、发放《工作提醒函》和《监督提醒函》等方式，对班子成员履责情况积极开展同级监督，及时发现问题，压实各级干部管党治党政治责任。同时开展纪检队伍大练兵，抓牢抓实纪检干部业务素能，提高执纪审查能力水平，以强有力的执纪监督护航企业高质量发展。
厘清职责清单，做到责任清、职责明。全面梳理领导班子、书记、班子成员等各项职责清单，编制了《党委书记落实主体责任第一责任人承诺书》《纪委书记落实监督责任第一责任人承诺书》和《班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”承诺书》，发放了《履行“一岗双责”工作手册》，通过年初履行承诺、层层签订责任书、日常监督提醒、年终考核评比等方式，推动全面从严治党主体责任层层落实。
建立报告制度，做到有辣味、见实效。健全完善了领导班子成员半年度、年度述责述廉制度，通过不遮丑的点评、不记名的测评、带有火药味的质询等方式，推动述责述廉工作在“形”与“实”方面达到有机结合。同时积极推动建立党委书记定期约谈同级班子成员、下级“一把手”制度，对重点工作推进迟缓、效率低下、作风不实等问题及时督促提醒，确保各项决策部署落地见效。
抓实执纪问责，做到动真格、促落实。积极运用监督执纪“第一种形态”，通过纪委主动约谈、发放《工作提醒函》和《监督提醒函》等方式，对班子成员履责情况积极开展同级监督，及时发现问题，压实各级干部管党治党政治责任。同时开展纪检队伍大练兵，抓牢抓实纪检干部业务素能，提高执纪审查能力水平，以强有力的执纪监督护航企业高质量发展。
为您推荐
